01 / Fler kollegor, mer utrymme

Vi vill anställa fler.

Anställa så många som möjligt är ett av våra mål.

När våra intäkter växer bygger vi upp en buffert för framtiden. Samtidigt siktar vi på att kunna anställa fler. Vi vill att verksamhetens framgång ska skapa trygghet och möjligheter för fler människor.

Vi tror att samhället står inför en enorm förändring och att det politiska styret inte är redo för omfattningen och omställningen som krävs. Därför tar vi ansvar genom att bygga upp detta bolag.

Vi vill vara en självklar partner för storbolag och för små och medelstora företag. Samtidigt utvecklar vi egna tjänster och lösningar genom vårt inkubatorsprogram. Allt detta ska leda till stabila intäkter som möjliggör att vi kan anställa fler, så att så många som möjligt kan känna en trygghet i sin tillvaro.

För våra erfarna medarbetare är målet en normal beläggning på ungefär 75–80 procent i kunduppdrag. Resten av arbetstiden ska ge utrymme för experiment, träning och lärande, eller så väljer du helt enkelt att bara jobba 75% och vara ledig resten av tiden. Livet är så kort. Arbetsglädje siktar vi på till 100%, genom kloka perspektiv och förhållningssätt och underbar arbetsmiljö genom att alla medarbetare, inkl. ledningen, varje år erbjuds att gå en givande kommunikationskurs.

Det handlar om hur vi använder en vanlig heltidsvecka. Med luft i planeringen kan vi också lägga extra kraft på ett uppdrag när det behövs.

02 / En första plats att växa på

Ditt första jobb.

Vi vill kunna anställa så många drivna juniora kollegor som möjligt. Hos oss ska du få en bra start, lära dig genom att göra och uppleva hur ett riktigt bra arbetsliv kan kännas.

Som junior arbetar du vanlig heltid. Målet om 75–80 procents beläggning för erfarna kollegor är ingen mall för din vardag: lärande, handledning och praktiskt arbete ska få ta plats under hela arbetsveckan.

Vi hoppas att du kommer att tänka: ”Wow, så här bra kan det vara på jobbet.” Och om du en dag vill gå vidare till en intern roll på ett annat bolag, vill vi att du ska hitta hem där.

Då finns vi gärna kvar som en partner när ditt nya bolag behöver extra resurser. Och du är välkommen tillbaka om du vill ut på nya äventyr igen. En bra relation behöver inte ta slut för att anställningen gör det.

03 / Arbetsplatser att längta till

Kollegor, nya möten.
Och middagen klar.

På längre sikt vill vi bygga upp riktigt härliga co-working-kontor runt om i Sverige. Där ska du kunna träffa både kollegor från Praktiska pixlar och andra trevliga, kompetenta människor.

I drömmen finns också en restaurang i huset. Där kan du köpa med dig en färdig matlåda och en låda med fräscha, förberedda grönsaker – så att middagen till familjen följer med hem när arbetsdagen är klar.

Vi vill skapa arbetsplatser som gör hela vardagen lite bättre. Bra människor, plats för idéer och mindre att ordna när du kommer hem. Så nice, helt enkelt.